Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom HR med specialistområde kompetensförsörjning främst med uppdrag inom rekrytering, bemanning, kompetensanalyser, utbildning och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 16 323 | 11 704 | 7 196 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 849 | 1 623 | -291 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 848 | 1 622 | -296 |
Årets resultat (tkr) | 8 | 1 589 | -106 |
Summa tillgångar (tkr) | 8 052 | 5 226 | 3 127 |
Antal anställda | 11 | 3 | 4 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 16 323 | 11 704 | 7 196 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 849 | 1 623 | -291 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 848 | 1 622 | -296 |
Årets resultat (tkr) | 8 | 1 589 | -106 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 803 | 258 | 64 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 249 | 4 968 | 3 064 |
Tillgångar (tkr) | 8 052 | 5 226 | 3 127 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 274 | 3 266 | 1 866 |
Obeskattade reserver (tkr) | 8 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 778 | 1 960 | 1 253 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 8 052 | 5 226 | 3 127 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 2 138 | 1 006 | |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 3 899 | 1 831 | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 3 407 | 1 955 | |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 11 | 3 | 4 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 484 | 3 901 | 1 799 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 859 | 1 597 | |
Vinstmarginal | 5.2% | 13.9% | -4.0% |
Soliditet | 40.7% | 62.5% | 59.9% |
Kassalikviditet | 88.9% | 253.5% | 244.5% |
Stella Rekrytering Och Ledarskap AB ingår i en koncern med 173 bolag. Moderbolag är Huset Invest C&C AB och koncernmoderbolag är Istmo AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom HR med specialistområde kompetensförsörjning främst med uppdrag inom rekrytering, bemanning, kompetensanalyser, utbildning och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.